eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyKelner ( Serviskraft ) + Opłacone Zakwaterowanie - NIEMCY - Niemiecka Umowa.

Kto szuka:

Rekrutacja-Kozow

Stanowisko:

Kelner ( Serviskraft ) + Opłacone Zakwaterowanie - NIEMCY - Niemiecka Umowa.

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

KELNER -  SERVISKRAFT  -  NIEMCY  - NIEMIECKI  PRACODAWCA. 
ZAKWATEROWANIE  ORGANIZUJE i  OPŁACA PACODAWCA.

Niemiecki Pracodawca   Zatrudni  Kelnerów  Serviskraft. 
 Pracodawca Niemiecka  Agencja Pracy - Umowa Niemiecka.  
Zatrudnienie  od  Marzec  2025.   Dokładną Datę Zatrudnienia  Ustala Pracodawca.

Stawka  14.53 € brutto  /godz.  + Dieta 6 € netto / Dzień Pracy. 
Wynagrodzenie  netto / m-c  = ok. 1800 €.
Pracodawca Organizuje i Opłaca dla Pracowników w 100 % Zakwaterowanie.

Stała Praca w Oparciu o Umowę o Pracę  z pełnym Pakietem Socjalnym.
Oferta pracy na długą Współpracę. Stabilne Zatrudnienie.

25-30 dni urlopowych liczba dni urlopowych wzrasta wraz ze stażem zatrudnienia.
Ustawowe ubezpieczenie Zdrowotne  i Emerytalne.
Możliwość pobierania co tygodniowych Zaliczek.
Punktualna wyplata Wynagrodzenia do 15-tego dnia  każdego  Miesiąca.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła  Państwa  zainteresowanie prosimy o przeslanie aktualnych  CV. 

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  Służymy  Doradztwem  i   Pomocą.

Wymagania stawiane pracownikowi:

PROFIL KANDYDATA
Min. 2  letnie  Doswiadczenie  jako Kelner. 
Znajomość jęz.  niemieckiego   min. komunikatywny POZIOM  A2.

ZADANIA 
Obsługa  Gości w Restauracjach i Kawiarniach .Realizacja Zamówień.


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-20

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Rekrutacja-Kozow

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...