eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzwecjaInżynier Rozruchu w przemyśle energetycznym

Kto szuka:

ECO Industrieberaung GmbH

Stanowisko:

Inżynier Rozruchu w przemyśle energetycznym

Lokalizacja:

Szwecja

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Firma ECO Industrieberaung GmbH jest solidnym dostawcą usług inżynieryjnych w zakresie technologii energetycznej i środowiskowej, a także technologii dostaw i utylizacji. 

Firma koncentruje się na oferowaniu innowacyjnych, a przede wszystkim zintegrowanych podejść i rozwiązań. 

W zawiązku z rozwojem , firma poszukuje doświadczonego Kandydata do pracy na terenie Europy na stanowisko 

Inżynier Rozruchu w przemyśle energetycznym 

Oczekiwania: 

  • Wykształcenie inżynierskie ( mechaniczne, elektrotechniczne, inżynieria przemysłowa)  lub alternatywnie w zakresie technologii automatyzacji ze znajomością technik elektrycznych, sterowania i regulacji 
  • Wieloletnie doświadczenie w uruchamianiu instalacji przemysłowych (zwłaszcza spalarni odpadów) 
  • Znajomość całościowego procesu eksploatacji elektrowni 
  • Znajomość systemów wody chłodzącej oraz systemów filtrowania i czyszczenia 
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (w mowie i piśmie) 
  • Umiejętności organizacyjne i zarządcze  
  • Zdolność do pracy pod presją czasu 
  • Świadomość kosztów 
  • Zdolność do samodzielnej pracy i pracy w zespole 
  • Zorientowanie na cele 
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office 

Zadania i obowiązki podczas rozruchu na zimno: 

  • Kontrole systemu zgodnie z P&ID i ostateczna weryfikacja powykonawcza na miejscu. 
  • DCS i nadzór w terenie podczas kontroli LOOP i regulacji przetwornika   
  • Przeprowadzanie testów obrotów silników pomp, wentylatorów i urządzeń obrotowych 
  • Kontrola zaworów i regulacja wyłączników krańcowych (pozycja / moment obrotowy) 
  • Kontrola systemów pod kątem czystości 
  • Szkolenie personelu klienta 
  • Płukanie kotła i systemów rurowych z i bez wspomagania pompą    
  • Kontrole niezawodności (środki zaradcze) operacyjnych urządzeń pomiarowych 
  • Testy funkcji na zimno / testy logiczne DCS (SAT) w oparciu o dokumentację procesu (blokady/zwolnienia) 
  • Testowanie i optymalizacja funkcji automatycznych (ręczne sterowanie automatyczne, sekwencje kroków, pętle sterowania) 
  • Testowanie / regulacja i dokumentacja systemu związanego z bezpieczeństwem wraz z jednostką notyfikowaną i dostawcą DCS             
  • Nadzór i koordynacja specjalistów dostawcy dla jednostek pakietowych / systemów Black Box w oparciu o wymagania procesowe     

Zadania i obowiązki podczas rozruchu na gorąco: 

  • Rozwiązywanie problemów w przypadku nieprawidłowego działania procesu na polecenie kierownictwa 
  • Optymalizacja całego procesu podczas rozruchu na gorąco 
  • Regularna komunikacja z kierownictwem zakładu podczas codziennych spotkań        
  • Szkolenie personelu klienta w zakresie pracy ciągłej 
  • Przygotowanie, wykonanie i dokumentacja testów wydajności i testów gwarancyjnych 

Oferujemy 

  • Samochód służbowy 
  • Intersujące wynagrodzenie 
  • Dodatkowe korzyści i premie 
  • Poszerzanie wiedzy, dodatkowe szkolenia 
  • Brak konieczności zmiany miejsca zamieszkania 
  • Praca projektowa na terenie placów budowy w Europie     

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-17

do końca oferty: 45 dni

pracodawca: ECO Industrieberaung GmbH

branże: Elektryka / Elektronika / Energetyka

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pojawił się najnowszy "Raport Trendów & Wynagrodzeń 2024", a w nim porcja informacji dotyczących m.in. pensji, na jakie mogą liczyć obecnie specjaliści zatrudnieni w sektorze budownictwa i nieruchomości. Opracowanie autorstwa ManpowerGroup ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...