eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyGLAZURNIK BEZ NIEMIECKIEGO + OPŁACONE ZAKWATEROWANIE

Kto szuka:

ImpactJob

Stanowisko:

GLAZURNIK BEZ NIEMIECKIEGO + OPŁACONE ZAKWATEROWANIE

Lokalizacja:

Niemcy, Gaggenau

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Układanie płytek ceramicznych, klinkierowych, terakotowych, PCV, lastriko, szklanych oraz innymi materiałami ścian
  • Cięcie płytek
  • Praca z rysunkiem technicznym
  • Przygotowanie powierzchni do położenia kafelek
  • Usuwanie nierówności (prace murarskie, tynkarskie)
  • Prace wykończeniowe, wypełnianie spoin

WYMAGANIA:

  • Minimum 2-letnie doświadczenie w zawodzie fliziarza/glazurnika/kafelkarza (warunek konieczny)
  • Mile widziana znajomość języka niemieckiego
  • Mile widziane prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd

OFERUJEMY:

  • Umowę o pracę z niemieckim pracodawcą 
  • Pełny pakiet socjalny
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (13,50-14 euro brutto/godzina + 40 euro netto diety/każdy przepracowany dzień)
  • Zakwaterowanie OPŁACONE przez pracodawcę
  • Telefon alarmowy dla osób dojeżdżających czynny w każdy weekend
  • Możliwość aplikacji bez CV 
  • Możliwość pracy w nadgodzinach
  • Pomoc w przygotowaniu oraz tłumaczeniu dokumentów
  • Pomoc w organizacji wyjazdu
  • Stałą opiekę ze strony ImpactJob

Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-04

do końca oferty: 45 dni

pracodawca: ImpactJob

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...