Flughafenmitarbeiter w Niemczech (m/w/d) - DEUTSCHER VERTRAG

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Suchen Sie einen Job in der Luftfahrtbranche? Wir haben  ideales Angebot für Sie! Wir suchen Flughafenmitarbeiter in der Paketverarbeitung. Wir bieten eine Anstellung mit einem deutschen Vertrag. Werden Sie Teil unseres Teams!

Standort: Umgebung von Leipzig 

Gehalt: 2700–3000 Euro brutto pro Monat

Bruttostundenlohn: Nachtschicht 20,00 Euro pro Std. 

Aufgaben:

• Körperliche Abfertigung von Sendungen aus Flugreisen im Export und Import
• Beladung und Entladung von Frachtcontainern, Paletten und Fahrzeugen
• Sortierung von Luftfracht
• Handhabung von Gefahrgut
• Meldung von Mängeln, Schäden oder Fehlern an Vorgesetzte
• Arbeit gemäß den im Betrieb geltenden Anweisungen
• Führen von Logistikzügen (Führerschein erforderlich!) auf dem Flughafengelände und von Gabelstaplern.

Anforderungen:

• Gute Kondition und Bereitschaft zur Nachtschichtarbeit, an Feiertagen und am Wochenende
• Voraussetzung für die Arbeit am Flughafen: Sicherheitsüberprüfung – die letzten 5 Jahre Ihrer Tätigkeit/Anstellung/Arbeitslosigkeit müssen durch Dokumente belegt werden, ohne Unterbrechungen von mehr als 28 Tagen
• Keine Vorstrafen
• Notwendig: Deutschkenntnisse auf B1-Niveau, die eine freie Kommunikation ermöglichen und die Teilnahme an Abschlussprüfungen (Sprachtest und Test zur Handhabung von Sendungen im Luftverkehr) ermöglichen.

Wünschenswert:

• Führerschein der Kategorie B (125 EUR brutto Prämie für das Fahren eines Firmenbusses)

Wir bieten:

• Unterkunft in einem - Einzel- oder Doppelzimmer
• Deutsche Arbeitsverträge
• Unterstützung durch einen Koordinatoren
• Versicherung
• Kostenlose Schulungen, die für die Arbeit am Flughafen erforderlich sind
• Anwesenheitsprämie von bis zu 150 Euro pro Monat
• Prämie für die Empfehlung eines Mitarbeiters von 300 Euro brutto
• 222,82 EUR halbjährliche Prämie (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Arbeit in einem Team, das von Mateusz koordiniert wird – lerne ihn im Bewerbungsformular kennen
• Einarbeitung in die Arbeit / geplanter Onboarding-Prozess

Möglichkeiten:

• Schulungen und Entwicklung zum Teamleiter/Bauleiter

Interessiert? Kontaktieren Sie uns!

Kontakt do pracodawcy:

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