eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyElektryk w Monachium → 23€brutto/h !! Samochód + dodatki

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektryk w Monachium → 23€brutto/h !! Samochód + dodatki

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Opis stanowiska

  • wykonywanie instalacji elektrycznych w fabryce
  • przerabianie instalacji przemysłowych
  • praca w systemie 1 lub 2-zmianowej
  • praca w renomowanej fabryce samochodów w Monachium
  • praca od zaraz!!


Wymagania stanowiska

  • komunikatywna znajomość j. niemieckiego (B1/B2)
  • kilkuletnie doświadczenie w pracy jako elektryk/elektromonter
  • mile widziane prawo jazdy kat.B
  • samodzielność i dobra organizacja pracy
  • mile widziane własne zakwaterowanie w Monachium


Oferujemy

  • niemiecką umowę o pracę bezpośrednio w Firmie (nie przez Agencję!)
  • stabilne zatrudnienie na umowie o pracę na czas nieokreślony
  • atrakcyjne wynagrodzenie; 23€ brutto/h
  • samochód firmowy
  • pomoc w znalezieniu zakwaterowania
  • niezbędne narzędzia pracy
  • dodatek urlopowy i świąteczny
  • możliwość zdobycia certyfikatów lub licencji, które potwierdzają umiejętności zawodowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-08

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...