eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyElektryk samochodowy Niemcy

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Elektryk samochodowy Niemcy


wygasło z dniem 2024-08-16


Ta propozycja była złożona przez EastGate Recruitment


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Elektryk samochodowy Niemcy, zajrzyj tutaj: Praca Elektryk samochodowy Niemcy
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Niemcy, zajrzyj tutaj: Praca Niemcy

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • MONTER -SERWISANT
  • Pracownik fizyczny - Niemcy, 14.74€/h, praca od zaraz!
  • ORDER PICKER W ALBERT HEIJN - WIELE LOKACJI – BEZ JĘZYKA I WIEKÓWKI
  • Pracownik inwentaryzacji nocnej w Gorzów Wielkopolski wypłata w 7 dni !!
  • OPERATOR PRODUKCJI
  • Produkcja- natychmiastowa współpraca
  • MONTER KANAŁÓW WENTYLACYJNYCH
  • Zbieranie zamówień w magazynie z kawą i winem
  • Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym- Brwinów
  • Stolarz produkcja skrzyń drewnianych Holandia

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.