eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SassenbergELEKTRYK PRZEMYSŁOWY do urządzeń przemysłowych

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY do urządzeń przemysłowych


wygasło z dniem 2025-01-08


Ta propozycja była złożona przez LimnusWork Sp. z o.o. sp. k.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Elektryka / Elektronika / Energetyka, zajrzyj tutaj: Praca Elektryka / Elektronika / Energetyka
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY do urządzeń przemysłowych, zajrzyj tutaj: Praca ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY do urządzeń przemysłowych
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Sassenberg, zajrzyj tutaj: Praca Sassenberg

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY - MONTAŻ SZAF STEROWNICZYCH
  • ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY do urządzeń przemysłowych
  • Specjalista ds. zasilania i klimatyzacji (k/m)
  • Naczelnik wydziału
  • Specjalista
  • Site Quality Specialist
  • Lider zespołu ds. ogrodzeń PV
  • Inżynier ds. hydrauliki siłowej - doradca techniczny
  • Inside Sales Representative
  • ELEKTRYK UTRZYMANIA RUCHU

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...