eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy AugsburgELEKTRYK PRZEMYSŁOWY

Kto szuka:

LimnusWork Sp. z o.o. sp. k.

Stanowisko:

ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY

Lokalizacja:

Augsburg, Hamburg, Nürnberg, Hannover

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

LIMNUSWORK Sp. z o.o.Sp.k. jest dynamicznie rozwijającą się polską firmą - agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 15504. Specjalizujemy się w wyszukiwaniu, rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech, Polsce, Austrii, Holandii, Szwecji, Norwegii i Szwajcarii w różnych zawodach oraz dziedzinach gospodarki. Wspieramy, doradzamy, pomagamy na każdym etapie współpracy z firmą LimnusWork. Naszym nadrzędnym celem jest zadowolenie osób oraz firm korzystających z naszych usług.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Obecnie dla naszego klienta z Niemiec poszukujemy kandydatów na stanowisko:

ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY

Zadania:

  • Instalacje elektryczne oraz wsparcie przy montażu i demontażu instalacji elektrycznych i elektronicznych
  • Konserwacja i utrzymanie, naprawy oraz diagnostyka usterek w sterownikach (S7/TIA) istniejących i nowych instalacji (po okresie wdrożeniowym)
  • Prace konserwacyjne i kontrolne oraz ich dokumentacja
  • Utrzymanie techniczne budynku
  • Kontrola urządzeń elektrycznych zgodnie z obowiązującymi normami

Wymagania:

  • Wykształcenie jako elektryk lub elektroinstalator bądź porównywalne wykształcenie elektrotechniczne w przemyśle lub rzemiośle
  • Znajomość techniki sterowania i napędów jest mile widziana
  • Gotowość do dalszego kształcenia
  • Samodzielna i niezawodna praca w zespole
  • Gotowość do pracy na wezwanie zgodnie z planem
  • Zdolności manualne, zrozumienie techniczne i niezawodność
  • Znajomość języka niemieckiego: B1
  • Prawo jazdy kat B
  • Własny samochód na wyjazd mile widziany

Oferujemy:

  • Legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach
  • Pomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
  • Stałą pracę w oparciu o umowę o pracę z pełnym pakietem socjalnym
  • Zakwaterowanie firmowe: Pokój dwuosobowy potrącenie 225 €/miesiąc (anuluje się przy własnym zakwaterowaniu), pokój jednoosobowy potrącenie 360 €/miesiąc (anuluje się przy własnym zakwaterowaniu) Samochód firmowy potrącenie 100 €/miesiąc (anuluje się przy własnym samochodzie)
  • Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek
  • Stawka brutto od 17 do 20 € za godzinę, netto od 2.150 - 2.400 przy klasie podatkowej 1
  • Czas pracy 174 godziny miesięcznie
  • Pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności

Zainteresowanych ogłoszeniem prosimy o przesyłanie aplikacji wraz z CV za pomocą elektronicznego formularza zgłoszeniowego. W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod nr. 504******, 518089049 w dni robocze od poniedziałku do piątku w godz. 8:30 – 16:30. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Administratorem zbieranych danych jest LimnusWork Sp. z o.o.Sp.k. Al. 29 Listopada 153/1-4, 31-406 Kraków (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ: 15504).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-28

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: LimnusWork Sp. z o.o. sp. k.

branże: Elektryka / Elektronika / Energetyka

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...