Kto szuka:
EastGate Recruitment
Stanowisko:
Elektryk Norwegia
Lokalizacja:
Norwegia, Oslo
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Miejsce pracy: Trondheim
Długotrwała umowa na warunkach norweskich
Godziny pracy do 60 tygodniowo
obowiązki
montaż instalacji elektrycznych, praca na budowie
Oferujemy:
norweska umowa i pełne świadczenia socjalne.
wynagrodzenie od 280 (NOK) za godzinę Brutto - zależnie od doświadczenia
Pracodawca Zagraniczny zapewnia bezpłatne zakwaterowanie
osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie cv po angielsku na adres mailowy
W temat wiadomości prosimy wpisać: Elektryk Norwegia
Wymagania stawiane pracownikowi:
znajomość języka angielskiego
doświadczenie na stanowisku elektryka w Norwegii
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...
Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...
W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...
Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...
Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.