eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Francja › Elektryk - Francja od zaraz do 19.07.2024 rejon Alp Francuskich

Kto szuka:

EuropaJOB Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektryk - Francja od zaraz do 19.07.2024 rejon Alp Francuskich

Lokalizacja:

Francja

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z  rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:

Elektryk

Miejsce pracy: Francja, rejon Alp Francuskich 

Zakres obowiązków:

- instalacja oświetlenia

- montowanie okablowania

- praca w obiektach mieszkaniowych i biurowych 

Oferujemy:

- zwrot kosztów dojazdu do Francji w 1 stronę 

- stabilne i legalne zatrudnienie na podstawie umowy o prace tymczasową

- wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia + dodatki + dieta + nadgodziny

- darmowe zakwaterowanie

- niezbędne narzędzia do pracy

- opiekę polskiego rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia

- opiekę koordynatora

- terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe

- możliwość pomocy w organizacji przewoźnika

- dostarczenie karty ekuz

- pokrycie kosztów za badania lekarskie

Wymagania:

- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 5 lat 

- znajomość języka francuskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem

- dokładność, terminowość i samodzielność w wykonywanych pracach

- wysoka motywacja ukierunkowana na realizację zadań

- dobra organizacja czasu pracy własnej

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV. 

Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-22

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: EuropaJOB Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...