eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyElektryk / Elektromonter → bez znajomości języka!

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektryk / Elektromonter → bez znajomości języka!

Lokalizacja:

Niemcy, Wolfsburg, Braunschweig

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Opis stanowiska

  • wykonywanie instalacji elektrycznych np. w szkołach i biurowcach
  • wykonywanie lub przerabianie instalacji przemysłowych
  • praca po 58h w tygodniu
  • regularne zjazdy do Polski (4/1)
  • praca w Braunschweig lub Wolfsburg (Niemcy)
  • start pracy od listopada 2024


Wymagania stanowiska

  • niewymagana znajomość j. niemieckiego!!
  • kilkuletnie doświadczenie w pracy jako elektryk lub elektromonter
  • umiejętność czytania i posługiwania się schematami elektrycznymi
  • mile widziane uprawnienia SEP
  • miel widziane prawo jazdy
  • samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań


Oferujemy

  • niemiecką umowę o pracę bezpośrednio w firmie (nie przez Agencję!)
  • wynagrodzenie; 12€ netto/h na start
  • darmowe zakwaterowanie
  • zapewniony na miejscu darmowy transport do pracy
  • regularne zjazdy do Polski 
  • możliwość pobrania zaliczki gotówkowej
  • pomoc polskojęzycznego koordynatora
  • zwrot kosztów pierwszego dojazdu do Niemiec
  • stałe zatrudnienie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-13

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...