eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzwajcariaElektryk Budowlany - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa.

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Elektryk Budowlany - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa.


wygasło z dniem 2025-02-19


Ta propozycja była złożona przez Rekrutacja-Kozow


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Informatyka / Telekomunikacja, zajrzyj tutaj: Praca Informatyka / Telekomunikacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Elektryk Budowlany - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa., zajrzyj tutaj: Praca Elektryk Budowlany - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa.
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Szwajcaria, zajrzyj tutaj: Praca Szwajcaria

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Globalny Specjalista ds. Licencjonowania IT
  • Business Analyst (Finance)
  • Operator w Centrum Cyberbezpieczeństwa
  • Menedżer ds. cyberbezpieczeństwa
  • Programista C/C++
  • Specjalista ds. Utrzymania Sieci RAN
  • Specjalista wsparcia IT
  • Starszy Analityk Danych z Językiem Włoskim
  • PHP Developer
  • Product Owner

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...