eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzwajcariaElektryk Budowlany - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa.

Kto szuka:

Rekrutacja-Kozow

Stanowisko:

Elektryk Budowlany - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa.

Lokalizacja:

Szwajcaria

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

SZWAJCARIA - PRACA DLA ELEKTRYKÓW  BUDOWLANYCH. 
SZWAJCARSKI PRACODAWCA - SZWAJCARSKA UMOWA O PRACE

 Szwajcarski Pracodawca  Zatrudni na Projekty  do Szwajcarii   Elektryków Budowlanych.  
Pracodawca   Szwajcarska  Agencja Pracy - Zatrudnienie na Szwajcarska  Umowę o Pracę.
Zatrudnienie   od Styczeń  2025.

STAWKA  34 - 36 CHF brutto / godz.  +  Dieta  18  CHF netto / Dzień Pracy.

WYPŁATY DLA PRACOWNIKÓW CO TYDZIEŃ.

Stawka  jest uwarunkowana  poziomem znajomości jęz. niemieckiego 
kwalifikacjami kandydata  i czy  Kandydat ma Doświadczenie Pracy jako Elektryk w Szwajcarii.

Pracodawca organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę opłaca Pracownik lub Pracodawca przejmuje Koszty Zakwaterowania Pracownika i  minusuje  z Jego Wypłaty.  Pokoje dla Pracowników  jednoosobowe.

Koszt Kwatery od 180 - 220  CHF  / TYDZIEŃ. 

Pracownik we własnym Zakresie organizuje dla siebie Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne.
Własne  AUTO do wyjazdu PRIO w Zatrudnieniu  - Firma nie posiada  Samochodów  Służbowych.

W rozliczeniu  Podatkowym w Szwajcarii Podatek Dochodowy od 12 - 20 %
Wysokość Podatku zależy od Dochodów Pracownika  Kantonu w którym Pracownik Pracuje  i wieku Pracownika. Podatek Dochodowy Pracownika Rozlicza Pracodawca.

Koszty Przejazdu  do  Szwajcarii po stronie Pracownika.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła Państwa  zainteresowanie prosimy 
o przesyłanie  aktualnych CV docelowo w wersji niemieckiej.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  Służymy  Doradztwem i Pomocą. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

ZADANIA  ELEKTRYKA BUDOWLANA - MIESZKANIOWA , MONTAZ TRAS KABLOWYCH. 

PROFIL KANDYDATA 
zawód branżowy  lub Uprawnienia  SEP są Akceptowane.
niemiecki Komunikatywny w  Rozmowie  Rekrutacyjnej  -  Poziom A2.
Doświadczenie w Branży min. 2 LATA.

Własne AUTO do wyjazdu PRIO w Zatrudnieniu  - Firma nie posiada  Samochodów  Służbowych.
Pracownik we własnym Zakresie organizuje dla siebie Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne.

Koszty Przejazdu  do  Szwajcarii po stronie Pracownika. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-27

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Rekrutacja-Kozow

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

Polska uplasowała się na 9. miejscu na świecie w rankingu największych podwyżek płacy minimalnej, ze wzrostem o 18,9% rok do roku - wynika z analizy Picodi Polska.

Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...