eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TirolElektryk budowlany,Monter instalacji elektrycznych - Dlugoletnie kontrakty

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Elektryk budowlany,Monter instalacji elektrycznych - Dlugoletnie kontrakty


wygasło z dniem 2025-02-25


Ta propozycja była złożona przez Perspektiva Doradztwo Personalne & Outsourcing Services


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Informatyka / Telekomunikacja, zajrzyj tutaj: Praca Informatyka / Telekomunikacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Elektryk budowlany,Monter instalacji elektrycznych - Dlugoletnie kontrakty, zajrzyj tutaj: Praca Elektryk budowlany,Monter instalacji elektrycznych - Dlugoletnie kontrakty
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Tirol, zajrzyj tutaj: Praca Tirol

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. Systemów ERP
  • Audytor IT
  • ELEKTRYK/ELEKTROMECHANIK
  • ELEKTRYK - PRACOWNIK BIUROWY
  • Młodszy Administrator Sieci Internetowej
  • analityk HR (IT)
  • Specjalista ds. Wsparcia IT i Systemów ERP
  • Programista C++
  • Team Leader w Dziale Analizy Danych
  • Starszy Lider IT - Architektura

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...