eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaELEKTRYK BUDOWLANY

Kto szuka:

Cosmoworker

Stanowisko:

ELEKTRYK BUDOWLANY

Lokalizacja:

Holandia, Roermond

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca na długi czas.
Praca przy większych oraz średniej wielkości projektach.

Początkowa stawka od 525-645€ netto / tydzień pracy.
Wymagana komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego. Wymagane doświadczenie przynajmniej przez okres 6 miesięcy.
Wymagane prawo jazdy kategorii B.

Region: Roermond, Venlo, Sittard.
#zzakwaterowaniem.

#Fachowcy zawsze poszukiwani.
Wiele ofert pracy w całej Holandii.
Zadzwoń, porozmawiajmy.#

------------------------------------------------

W Cosmoworker wierzymy, że każdy powinien móc zarabiać najlepiej w stosunku do swoich umiejętności, w kraju lub za granicą. Od 2006 roku zajmujemy się pozyskiwaniem najlepiej płatnych ofert od pracodawców w różnych krajach Europy.
Jeśli szukasz lepiej płatnej pracy to mamy coś dla Ciebie.
Nie zajmujemy się wszystkimi ofertami pracy.
Przedstawiamy kandydatom tylko te sprawdzone i atrakcyjne dla Nich.
Poniżej przedstawiamy jedną z aktualnych ofert pracy.

SZCZEGÓŁY OFERTY:

 Opis stanowiska:

  • pełen zakres prac związany z montażem instalacji elektrycznej,
  • montaż kanałów kablowych,
  • przeciąganie kabli,
  • kontrola instalacji.

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
  • doświadczenie przynajmniej przez okres 6 miesięcy,
  • prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

  • początkową stawkę od 525-645€ netto / pracy,
  • cotygodniowe wypłaty,
  • wygodne, bezpłatne zakwaterowanie,
  • wynagrodzenie wakacyjne 8,33% stawki brutto,
  • 20 dni płatnego urlopu w ciągu roku,
  • legalną pracę, umowę holenderską, zgodną z holenderskim Układem Zbiorowym Pracy (CAO),
  • pomoc w sprawach administracyjnych,
  • opiekę osobistego koordynatora,
  • budowanie emerytury od pierwszego dnia pracy,
  • wysokiej jakości narzędzia marki Hilti.


NIE PRZESYŁAJ SWOJEGO CV MAILEM, DBAJ O BEZPIECZEŃSTWO SWOICH DANYCH.
APLIKUJ POPRZEZ FORMULARZ NA NASZEJ STRONIE INTERNETOWEJ.


------------------------------------------------


Chcesz dowiedzieć się więcej o tej lub innych ofertach?
Zadzwoń, odpowiemy na Twoje pytania i powiemy jak aplikować.

486125****** z Polski     

0031 47 578-8-114 z Holandii
0032 28 087-3-30 z Belgii
00370 66 510-3-31 z Litwy
00420 51 781-0-280 z Czech
0040 31 229-57-25 z Rumunii


Nasze telefony czynne od poniedziałku do piątku, w godzinach  9:00 - 17:00.
 

Aplikuj:

Kliknij "Aplikuj" u dołu tej strony.
Wypełnij krótki formularz aplikacyjny i dołącz swoje cv.
Po otrzymaniu formularza aplikacyjnego otrzymasz wiadomość potwierdzającą z przypisanego Tobie, indywidualnego adresu mailowego.
Od tego momentu możesz się z Nami kontaktować mailowo 7 dni w tygodniu, 24h / dobę, na przykład odpowiadając na otrzymaną od nas wiadomość.
Aby przyspieszyć proces, zadzwoń do nas po otrzymaniu maila potwierdzającego.

 
Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą
Zespół Cosmoworker
Powyższa oferta jest ofertą pracy na podstawie zagranicznej umowy o pracę tymczasową.
Nie oferujemy prac w ramach oddelegowania do pracy za granicą, na umowę zlecenie, umowę o dzieło lub z wypłatą wynagrodzenia w sposób inny, niż przelew na konto bankowe.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.
Wszystkie dane kandydatów pozyskiwane są w drodze korespondencji szyfrowanej.

Agencja rekrutacji i zatrudnienia Certyfikat Nr 3146.
2006-2024
Cosmoworkerⓒ

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-10

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Cosmoworker

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...