eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bawaria / Badenia Wirtembergia › Elektryk Budowlany

Kto szuka:

LEDERER GMBH

Stanowisko:

Elektryk Budowlany

Lokalizacja:

Bawaria / Badenia Wirtembergia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

17,00 - 19,00 EUR + 48,00 Diety, Niemcy

Zakres obowiązków:
  • wykonywanie instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych i publicznych
  • budowa tras kablowych
  • podłączanie rozdzielnic budowlanych, licznikowych, modułowych
  • podłączanie oświetlenia i gniazdek
  • budowy nowe oraz modernizacje budynków mieszkalnych i przemysłowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • doświadczenie zawodowe
  • przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego
  • umiejętność pracy w zespole
  • gotowość do pracy na wyjazdach służbowych
  • dużym atutem jest posiadanie prawa jazdy i własnego pojazdu
  • wykształcenie kierunkowe

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • niemiecką umowę o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie: od 17,00 - 19,00 EUR brutto / godz.
  • diety kalendarzowe w wysokości 48,00 EUR od poniedziałku do niedzieli
  • EXTRA Bonus startowy w wysokości 100 EUR
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld (premie świąteczne, urlopowe)
  • premie na zjazdy do domu
  • zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę
  • zaliczki wypłacane co tydzień na konto polskie albo niemieckie
  • niemieckie ubezpieczenie wraz ze wszystkimi świadczeniami
  • opiekę konsultanta polskojęzycznego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-27

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: LEDERER GMBH

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł

    Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł

    Schyłek wakacji zaowocował znacznymi zmianami przepisów regulujących delegowanie kierowców w transporcie drogowym. Na mocy znowelizowanego prawa zmianie uległ m.in. sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców, których pracodawca ...

  • Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

    Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

    Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...