eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyELEKTRYK BEZ DOŚWIADCZENIA - 16,51 € BR/H + OPŁACONE ZAKWATEROWANIE

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

ELEKTRYK BEZ DOŚWIADCZENIA - 16,51 € BR/H + OPŁACONE ZAKWATEROWANIE


wygasło z dniem 2025-05-15


Ta propozycja była złożona przez ImpactJob


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Dział techniczny, zajrzyj tutaj: Praca Dział techniczny
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku ELEKTRYK BEZ DOŚWIADCZENIA - 16,51 € BR/H + OPŁACONE ZAKWATEROWANIE, zajrzyj tutaj: Praca ELEKTRYK BEZ DOŚWIADCZENIA - 16,51 € BR/H + OPŁACONE ZAKWATEROWANIE
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Niemcy, zajrzyj tutaj: Praca Niemcy

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Mechanik - Technik Serwisu Terenowego
  • Elektryk / Elektromonter
  • Monter Instalacji Elektrycznych / Elektryk
  • Monter Sieci Kanalizacyjnej w Oddziale Renowacji i Napraw Bezwykopowych
  • Mobilny Serwisant
  • Frezer CNC , Tokarz CNC - NIEMCY - Niemiecka Umowa + Opłacony Pensjonat.
  • Technik Obsługi Obiektów
  • Operator Prasy Krawędziowej CNC | 580-600€ netto/40h | Holandia
  • Pracownik drogowy ds. malowania
  • Monter Instalacji Światłowodowych

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...