eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaElektryk 540-600€/40h

Kto szuka:

Covebo Work Office Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektryk 540-600€/40h

Lokalizacja:

Holandia, Nijkerk

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

  • Montaż gniazdek, skrzynek bezpiecznikowych oraz okablowania w ścianach i podłogach
  • Kładzenie instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych, biurowych oraz obiektach użyteczności publicznej
  • Modernizacja i renowacja instalacji w starszych budynkach
  • Testowanie poprawności działania systemów i urządzeń elektrycznych
  • Obsługa elektronarzędzi zgodnie z zasadami BHP

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy jako elektryk
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność obsługi elektronarzędzi oraz montażu gniazdek, skrzynek bezpiecznikowych oraz okablowania
  • Znajomość rysunku technicznego

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: stawka za 40 godzin pracy wynosi od 540 do 600€ netto (kwota po wszystkich odtrąceniach za ubezpieczenie, podatki, zakwaterowanie)
  • Wypłaty w systemie tygodniowym
  • Zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym z dostępem do Internetu
  • Ubezpieczenie podczas pobytu
  • Pomoc w transporcie do Holandii
  • Profesjonalne wsparcie: W każdym momencie możesz liczyć na pomoc zespołu rekrutrów i koordynatorów już na miejscu w Holandii lub skorzystać z naszej dedykowanej aplikacji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-12

do końca oferty: 36 dni

pracodawca: Covebo Work Office Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.