eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyElektryk 17.14 € brutto / godz. + Dieta 28 € netto / Dzień Pracy + Opłacony Pensjonat.

Kto szuka:

Rekrutacja-Kozow

Stanowisko:

Elektryk 17.14 € brutto / godz. + Dieta 28 € netto / Dzień Pracy + Opłacony Pensjonat.

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ELEKTRYK  - NIEMCY - MONACHIUM. 
NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.
PRACODAWCA  ORGANIZUJE i OPŁACA ZAKWATEROWANIE

Niemiecki Pracodawca Zatrudni  Elektryków na Projekty do Berlina.
Rozpoczęcie  Projektu  od 24.03.2025  i Cyklicznie w kazdy kolejny Poniedziałek.
Lokalizacja Projektu Heringsdorf.

Pracodawca Niemiecka Agencja Pracy - Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Pracę.
Stawka   17.14   EUR brutto / godz. + Dieta   14 / 28 EUR netto / Dzień Pracy.
Pracodawca organizuje  i  Opłaca w 100%  Zakwaterowanie.
Pokoje dla Pracowników zawsze jednoosobowe.

Pracownik Organizuje dla siebie Ubranie Robocze i Obuwie Ochronne
ale po 1 miesiącu otrzymuje Zwrot Kosztów Zakupu lub od Pracodawcy 
otrzymuje bezpłatnie Nowe Ubrania Robocze  + Buty Ochronne.

Koszty dojazdu do  Niemiec  po stronie Pracownika.

Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa Zainteresowanie 
prosimy o przesyłanie  aktualnych CV w wersji polskiej lub  niemieckiej. 

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  Służymy Doradztwem i  Pomocą.

Wymagania stawiane pracownikowi:

 ZADANIA
Konserwacja Instalacji Elektrycznych w Tunelach.

PROFIL KANDYDATA
Zawód branżowy Elektryk lub pokrewny jest wymagany.
Znajomość niemieckiego w Rozmowie Rekrutacyjnej komunikatywny - Poziom A2.
Znajomość jęz. angielskiego  nie  jest przez  Pracodawcę  akceptowana.

Własne AUTO do wyjazdu  nie jest Wymogiem Rekrutacyjnym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-19

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Rekrutacja-Kozow

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...