eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyELEKTRYK 16 € brutto / godz. + Dieta 30 EUR netto / Dzień Pracy + Opłacony Pensjonat.

Kto szuka:

Rekrutacja-Kozow

Stanowisko:

ELEKTRYK 16 € brutto / godz. + Dieta 30 EUR netto / Dzień Pracy + Opłacony Pensjonat.

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

PRACA - NIEMCY -   ELEKTRYCY  BUDOWLANI + OPŁACONY PENSJONAT.
NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.

Niemiecki Pracodawca Zatrudni Elektryków Budowlanych  na Projekty do Niemiec.
Pracodawca  Niemiecka Agencja Pracy - Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Pracę.
Rozpoczęcie Projektów   od  Styczeń   2025.

STAWKA 16 EUR brutto / godz. + DIETA  30 EUR netto / Dzień Pracy. 
Pracodawca  Organizuje  i Opłaca  Zakwaterowanie.  Pokoje dla Pracowników zawsze jednoosobowe. 

Koszty dojazdu do  Niemiec  po stronie Pracownika.

Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa Zainteresowanie prosimy o przesyłanie CV
Kandydatów w wersji polskiej lub  niemieckiej 

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  Służymy Doradztwem  i   Pomocą.

Wymagania stawiane pracownikowi:

ZADANIA ELEKTRYKA BUDOWLANA 

WYMAGANIA REKRUTACYJNE - PROFIL KANDYDATA
Zawód branżowy Elektryk lub pokrewny jest wymagany.
Znajomość niemieckiego w Rozmowie Rekrutacyjnej komunikatywny - Poziom A2.
Znajomość jęz. angielskiego  nie  jest przez  Pracodawcę  akceptowana.

Własne AUTO do wyjazdu  nie jest Wymogiem Rekrutacyjnym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-12

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Rekrutacja-Kozow

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...