eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaLider / Liderka Zmiany

Kto szuka:

Lotte Wedel Sp. z o.o.

Stanowisko:

Lider / Liderka Zmiany

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!
  • Zarządzanie zróżnicowanym produkcyjnym zespołem zmianowym (do 40 osób stałych i 40 osób tymczasowych)
  • Zapewnienie ciągłości procesu, realizacja planu produkcji podczas zmiany
  • Wprowadzanie działań doskonalących LEAN
  • Odpowiedzialność za rozwój pracowników w ramach swojej brygady oraz szkolenie pracowników.
  • Bycie ambasadorem nowej kultury organizacyjnej.
  • Odpowiedzialność oraz rozliczenie wyniku linii na zmianie.
  • Nadzorowanie działań dotyczących prób technologicznych, jakości, BHP, planu produkcyjnego w ramach działań na zmianie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!
  • Wykształcenie średnie lub wyższe [techniczne, technologia żywności, zarządzanie lub pokrewne]
  • Min 3-letnie doświadczenie w pracy na obszarze produkcyjnym
  • Bardzo dobra znajomość standardów produkcyjnych (IFS/BRC; ISO, HACCP, BHP) oraz procesów produkcyjnych
  • Umiejętność i doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym
  • Otwartość na zmiany
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym (godziny zmian: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00)
  • Znajomość MS Office
  • Znajomość SAP będzie dodatkowym atutem

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-15

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Lotte Wedel Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...