eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Helmond › Elektryk

Kto szuka:

OTTO Special Staffing

Stanowisko:

Elektryk

Lokalizacja:

Helmond

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Benefity
  • Płatności na czas
  • Płatności tygodniowe
  • Gwarantowane godziny pracy
  • Zorganizowane zakwaterowanie
  • Transport do/z pracy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Program lojalnościowy
  • Rekrutacja online
  • Aplikacja MyOTTO
  • Pomoc 24/7

Wymagania stawiane pracownikowi:

Obowiązki
  • Diagnozowanie systemów
  • Rozwiązywanie nieprawidłowości
  • Analizowanie nieprawidłowości
  • Korzystanie z urządzeń diagnostycznych
  • Tworzenie programów do tworzenia kopii zapasowych
  • Kontrola szaf elektrycznych
  • Praca z urządzeniami pomiarowymi
  • Praca z czujnikami, urządzeniami sterującymi i systemami elektrycznymi

Firma oferuje:

Wymagania
  • Posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Posiadasz wiedzę techniczną
  • Znajomość z zakresu maszyn obrotowych
  • Znajomość czujników i urządzeń sterujących
  • Potrafisz czytać i interpretować rysunki techniczne
  • Posiadasz ważne prawo jazdy (kategoria B)
  • Doświadczenie w pracy z elektronarzędziami i narzędziami ręcznymi
  • Znasz język angielski i/lub język holenderski
Wynagrodzenie
  • 21,30 za godzinę

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-12

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: OTTO Special Staffing

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Jak wykorzystać LinkedIn do budowy relacji biznesowych i profilu zawodowego?

    Jak wykorzystać LinkedIn do budowy relacji biznesowych i profilu zawodowego?

    LinkedIn, globalna platforma biznesowa, przyciąga ponad miliard użytkowników z całego świata, z czego blisko 257 milionów zarejestrowanych jest tylko w Europie. Obecnie serwis ten obsługiwany jest w 26 językach, a zespół liczący prawie 20 ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...