Kto szuka:
BERGMAN Deutschland GmbH
Stanowisko:
Elektronik / Mechatronik Utrzymania Ruchu
Numer referencyjny:
EMW/MK/0325
Lokalizacja:
Wolfsburg
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Zadania:
- Utrzymanie ruchu pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz usuwanie pojawiających się na bieżąco awarii (obszar elektroniki / mechatroniki)
- Analiza usterek i przyczyn ich występowania, proponowanie usprawnień
- Planowanie i realizacja przeglądów prewencyjnych w celu zapewnienia ciągłości produkcji
- Wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań w celu usprawnienia procesów produkcyjnych
- Prowadzenie dokumentacji przeprowadzonych prac konserwacyjnych i naprawczych
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w utrzymaniu ruchu (mile widziane w branży motoryzacyjnej)
- Dobra znajomość języka niemieckiego – warunek konieczny
- Wykształcenie techniczne z jednego z obszarów: elektronika, mechatronika, automatyka lub pokrewne
- Znajomość systemów pneumatycznych i umiejętność analizy logicznych procesów
- Mile widziane doświadczenie w pracy z narzędziami: SIMATIC S7 1500 / TIA Portal/ WinCC Professional
- Mile widziana znajomość robotów: FANUC / ABB / KUKA
- Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Wolfsburg w Niemczech
- Gotowość do pracy 3-zmianowej (również w weekendy)
Firma oferuje:
Oferujemy:
- Atrakcyjną lokalizację pracy
- Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
- Pracę u naszego klienta – w międzynarodowej firmie z branży metalowej, producenta m.in. innowacyjnych skrzynek baterii dla pojazdów elektrycznych
- Organizację i pokrycie kosztów zakwaterowania
- Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 19,18 € brutto/h, po 10 mies. 21,31 € brutto/h
- Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
- Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
- Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
- Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
- Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
- Program poleceń pracowniczych – Poleć nas!
- Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)
- Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
- Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
- Możliwość długoterminowej współpracy
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
