Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Utrzymanie ruchu pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz usuwanie pojawiających się na bieżąco awarii (obszar elektroniki / mechatroniki)
• Analiza usterek i przyczyn ich występowania, proponowanie usprawnień 
• Planowanie i realizacja przeglądów prewencyjnych w celu zapewnienia ciągłości produkcji 
• Wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań w celu usprawnienia procesów produkcyjnych
• Prowadzenie dokumentacji przeprowadzonych prac konserwacyjnych i naprawczych

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w utrzymaniu ruchu (mile widziane w branży motoryzacyjnej)
• Dobra znajomość języka niemieckiego – warunek konieczny
• Wykształcenie techniczne z jednego z obszarów: elektronika, mechatronika, automatyka lub pokrewne
• Znajomość systemów pneumatycznych i umiejętność analizy logicznych procesów
• Mile widziane doświadczenie w pracy z narzędziami: SIMATIC S7 1500 / TIA Portal/ WinCC Professional
• Mile widziana znajomość robotów: FANUC / ABB / KUKA
• Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Wolfsburg w Niemczech
• Gotowość do pracy 3-zmianowej (również w weekendy)

Firma oferuje:

• Atrakcyjną lokalizację pracy 
• Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
• Pracę u naszego klienta – w międzynarodowej firmie z branży metalowej, producenta m.in. innowacyjnych skrzynek baterii dla pojazdów elektrycznych
• Organizację i pokrycie kosztów zakwaterowania
• Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 19,18 € brutto/h, po 10 mies. 21,31 € brutto/h
• Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
• Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
• Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
• Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
• Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
• Program poleceń pracowniczych – Poleć nas!
• Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)
• Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
• Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
• Możliwość długoterminowej współpracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »