eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Pforzheim › Drukarz / Operator Maszyn Drukarskich

Kto szuka:

Dato Personaldienstleistungen GmbH

Stanowisko:

Drukarz / Operator Maszyn Drukarskich

Lokalizacja:

Pforzheim

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Twój zakres obowiązków:
  • Obsługa i regulacja różnych maszyn drukarskich (sklejarki, składarki kartonów, maszyny offsetowe lub do druku cyfrowego.
  • Przygotowywanie maszyn do produkcji, w tym ustawianie form drukarskich i kontrola materiałów eksploatacyjnych
  • Praca w systemie 3- zmianowym

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania pracodawcy:
  • Doświadczenie w obsłudze maszyn drukarskich offsetowych lub fleksograficznych
  • Znajomość procesu druku oraz jego technologii
  • Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych
  • Zdolność do pracy w zespole oraz komunikatywność
  • Dokładność, skrupulatność oraz odpowiedzialność za powierzone zadania

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie na warunkach niemieckich (Niemiecki pracodawca)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie 16,00 EUR brutto / godzinę
  • Darmowe zakwaterowanie
  • Wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-24

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Dato Personaldienstleistungen GmbH

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Freelancerzy, czyli ponadprzeciętne zarobki bez wykształcenia?

    Freelancerzy, czyli ponadprzeciętne zarobki bez wykształcenia?

    Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Badanie zrealizowane przez serwis Aplikuj.pl rzuca światło na podejście Polaków do zmiany pracy oraz częstotliwość podejmowania decyzji w tym zakresie. Okazuje się, że większość z nas zdecydowała się na taki krok od 4 do 9 razy w ...