eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaDrukarz fleksograficzny

Kto szuka:

W&F Detacheringen

Stanowisko:

Drukarz fleksograficzny

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Posiadasz doświadczenie na stanowisku Drukarza? Nie jest Ci obcy druk fleksograficzny lub offsetowy? Jeśli tak, ta oferta pracy jest właśnie dla Ciebie!

Opis stanowiska: 

·         drukowanie za pomocą maszyn fleksograficznych na różnego rodzaju materiałach

·         samodzielne obsługa drukarek ( Bobst  z 10 kolorami UV Flexo ) 

·        dbanie o jakość produktu końcowego, kontrola kolorów, długości powtórzeń, znaczników 

·         dbanie o terminową i planową realizację zamówień 

·         utrzymanie drukarki oraz porządku w obszarze obsługiwanej maszyny

·         rozwiązywanie problemów technicznych

Wymagania

·          wyksztalcenie średnie lub wyższe, kierunek graficzny lub odpowiednie doświadczenie 

·          zainteresowany rozwiązywaniem problemów i procesów technicznych

·          chętny do pracy w systemie dwu lub trzyzmianowym

·          dokładny, zwracający uwagę na szczegóły

·           dynamiczny, chetny do nauki

·          komunikatywna znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

·         atrakcyjne warunki finansowe według norm NBBU

·         dodatek zmianowy

·         świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia w Holandii

·         dobre warunki mieszkaniowe

·         transport z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy

·         długoterminowe zatrudnienie w nowoczesnym zakładzie pracy

·         ubezpieczenie zdrowotne

·         darmowy kurs języka niderlandzkiego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-16

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: W&F Detacheringen

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...