eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaDOSTAWCA JEDZENIA NA ROWERZE ELEKTRYCZNYM / UTRECHT

Kto szuka:

Cosmoworker

Stanowisko:

DOSTAWCA JEDZENIA NA ROWERZE ELEKTRYCZNYM / UTRECHT

Lokalizacja:

Holandia, Utrecht

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca długoterminowa.
Praca kuriera na rowerze elektrycznym między restauracjami a zamawiającymi posiłki.
Praca na terenie miasta Utrecht.
Wymagana więcej niż komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Stawka początkowa: 13,68€/h brutto + napiwki.
Wynagrodzenie wypłacane co 4 tygodnie z możliwością wypłacanie zaliczek.
Praca w trybie 1-zmianowym: 11:30-23:30.


Region: Utrecht, Hilversum, Amersfoort.
#zzakwaterowaniem, #dlapar, #bezdoswiadczenia, #bezprawajazdy.

------------------------------------------------

W Cosmoworker wierzymy, że każdy powinien móc zarabiać najlepiej w stosunku do swoich umiejętności, w kraju lub za granicą. Od 2006 roku zajmujemy się pozyskiwaniem najlepiej płatnych ofert od pracodawców w różnych krajach Europy.
Jeśli szukasz lepiej płatnej pracy to mamy coś dla Ciebie.
Nie zajmujemy się wszystkimi ofertami pracy.
Przedstawiamy kandydatom tylko te sprawdzone i atrakcyjne dla Nich.
Poniżej przedstawiamy jedną z aktualnych ofert pracy.

SZCZEGÓŁY OFERTY:

Opis stanowiska:

  • praca długoterminowa,
  • praca kuriera na rowerze elektrycznym między restauracjami a zamawiającymi posiłki,
  • praca na terenie miasta Utrecht.

Wymagania:

  • więcej niż komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • umiejętność obsługi aplikacji mobilnych oraz korzystania z nawigacji,
  • umiejętność jazdy na rowerze,
  • holenderski numer podatkowy.

Oferujemy:

  • stawkę początkowa 13,68€/h brutto + napiwki,
  • legalną pracę, zgodną z niderlandzkim Układem Zbiorowym Pracy (CAO),
  • zorganizowanie zakwaterowania, ubezpieczenia i niezbędnych formalności administracyjno-prawnych,
  • darmowy transport do pracy z miejsca zakwaterowania,
  • opiekę koordynatorów,
  • gwarantowane 40 godzin pracy w tygodniu,
  • koszt zakwaterowania: 138,85 € za tydzień,
  • koszt ubezpieczenia: 35,52 € za tydzień.


NIE PRZESYŁAJ SWOJEGO CV MAILEM, DBAJ O BEZPIECZEŃSTWO SWOICH DANYCH.
APLIKUJ POPRZEZ FORMULARZ NA NASZEJ STRONIE INTERNETOWEJ.


------------------------------------------------


Chcesz dowiedzieć się więcej o tej lub innych ofertach?
Zadzwoń, odpowiemy na Twoje pytania i powiemy jak aplikować.

0048 61 250-4-250 z Polski     

0031 47 578-8-114 z Holandii
0032 28 087-3-30 z Belgii
00370 66 510-3-31 z Litwy
00420 51 781-0-280 z Czech
0040 31 229-57-25 z Rumunii


Nasze telefony czynne od poniedziałku do piątku, w godzinach  9:00 - 17:00.

Aplikuj:

Wypełnij krótki formularz aplikacyjny i dołącz swoje cv.
Po otrzymaniu formularza aplikacyjnego otrzymasz wiadomość potwierdzającą z przypisanego Tobie, indywidualnego adresu mailowego.
Od tego momentu możesz się z Nami kontaktować mailowo 7 dni w tygodniu, 24h / dobę, na przykład odpowiadając na otrzymany od nas mail.
Aby przyspieszyć proces, zadzwoń do nas po otrzymaniu maila potwierdzającego.

 
Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą
Zespół Cosmoworker
Powyższa oferta jest ofertą pracy na podstawie zagranicznej umowy o pracę tymczasową.
Nie oferujemy prac w ramach oddelegowania do pracy za granicą, na umowę zlecenie, umowę o dzieło lub z wypłatą wynagrodzenia w sposób inny, niż przelew na konto bankowe.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.
Wszystkie dane kandydatów pozyskiwane są w drodze korespondencji szyfrowanej.

Agencja rekrutacji i zatrudnienia Certyfikat Nr 3146.
2006-2024 ⓒ

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-25

do końca oferty: 60 dni

pracodawca: Cosmoworker

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...