eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BelgiaDekarz praca bez języka z zakwaterowaniem od zaraz Belgia

Kto szuka:

Jobs Plus HR Sp. z o.o

Stanowisko:

Dekarz praca bez języka z zakwaterowaniem od zaraz Belgia

Lokalizacja:

Belgia, Liege

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Nazywamy się Jobs Plus HR – jesteśmy agencją zatrudnienia i od 15 lat rekrutujemy ludzi dla ludzi – budowanie partnerskich relacji z kandydatami stanowi dla nas klucz do sukcesu.

Obecnie dla naszego stałego Klienta, belgijskiej firmy budowlanej specjalizującej się od kilkunastu lat w pracach dekarskich i blacharskich, poszukujemy Kandydatów na stanowisko dekarza.

Miejsce pracy: Belgia – Liege

Zakres obowiązków:

  • montaż różnego typu pokryć dachowych (dachówka, gont, łupki, blacha)
  • wymiana ocieplenia i izolacja dachu
  • mocowanie wykończeń dachowych
  • rozbiórki dachów

Wymagania:

  • doświadczenie w pracach dekarskich min. 2 lata
  • dyspozycyjność do wyjazdu

Oferta:

  • zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę tymczasową
  • pełen etat – 40h/tyg. plus możliwość wyrabiania nadgodziny
  • możliwość podjęcia długoterminowego zatrudnienia po okresie próbnym (3 msc.)
  • zarobki ok. 9 –13 tysięcy złotych netto, możliwość podwyżki
  • płatne nadgodziny
  • prawo do płatnego urlopu
  • darmowe zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę – 2,3-os. pokoje, dostępna lodówka, kuchenka, pralka, bezpłatne Wi-Fi
  • bus firmowy – dojazdy z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
  • dodatek 10 euro netto za dojazdy – powyżej 100 km
  • praca w grupie Polaków  
  • PRACA OD ZARAZ - elastyczność z naszej strony w zakresie ustalenia terminu wyjazdu do pracy
  • sprawny i prosty proces rekrutacji drogą elektroniczną 

Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij do nas swoją aplikację, a my opowiemy Ci więcej o warunkach zatrudnienia i odpowiemy na Twoje pytania.

Celem umożliwienia nam kontaktu z Tobą, prosimy o przesłanie CV za pomocą linku aplikacyjnego oraz o zaznaczenie odpowiedniej zgody/zgód:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Jobs Plus HR z siedzibą w Gdańsku, al. Grunwaldzka 56/113, moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym oraz załączonym CV w celu i zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji i selekcji pracowników, w tym również w celu kontaktu ze mną." i/lub „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Jobs Plus HR z siedzibą w Gdańsku, al. Grunwaldzka 56/113, moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym oraz załączonym CV w celu i zakresie niezbędnym do realizacji przyszłych procesów rekrutacji i selekcji pracowników, w tym również w celu kontaktu ze mną."

Zaznaczenie zgód jest dobrowolne, ale konieczne, aby włączyć kandydata w proces rekrutacyjny. Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Zgodę można odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres: baza(małpa)jobsplus.pl

Twoje dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) i zgodnie z treścią ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych RODO. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego i selekcji pracowników.

Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 27404.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-23

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Jobs Plus HR Sp. z o.o

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...