eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyCukiernik Fulda od zaraz Dramowe kwatery

Kto szuka:

Injobs

Stanowisko:

Cukiernik Fulda od zaraz Dramowe kwatery

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Cukiernik Niemcy. Praca w Niemczech z darmowym zakwaterowaniem. Praca na jedną, poranną zmianę.  Umowy niemieckie. Praca od zaraz. 

Opis oferty:

  • pieczenie, dekorowanie ciast i tortów

Oferujemy:

  • stawka 14,53€ brutto na godzinę
  • darmowe zakwaterowanie
  • umowa niemiecka
  • praca od zaraz

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • doświadczenie w cukiernictwie
  • komunikatywna znajomość języka niemiekciego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-07

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Injobs

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.