eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzwajcariaCieśla - Zimmermann 36 -38 CHF brutto / godz. + Dieta 18 CHF netto / Dzień Pracy. - SZWAJCARIA.

Kto szuka:

Rekrutacja-Kozow

Stanowisko:

Cieśla - Zimmermann 36 -38 CHF brutto / godz. + Dieta 18 CHF netto / Dzień Pracy. - SZWAJCARIA.

Lokalizacja:

Szwajcaria

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

PRACA - SZWAJCARIA - CIEŚLA BUDOWLANY i KONSTRUKCYJNY -  ZIMMERMANN.

Szwajcarski  Pracodawca 
Zatrudni  Cieśli   Konstrukcyjnych i  Budowlanych   na  Projekty do Szwajcarii.

Pracodawca  Szwajcarska  Agencja Pracy.  Zatrudnienie na Szwajcarska  Umowę  o Pracę.

Zatrudnienie od   Listopad   2024   i   od  Styczeń / Luty 2025.

STAWKA  36 CHF - 38  CHF brutto / godz.  +  Dieta 16 CHF  - 18 CHF  netto / Dzień  Pracy.

WYPŁATY DLA PRACOWNIKÓW CO TYDZIEŃ. 

Pracodawca organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę opłaca Pracownik
lub Pracodawca przejmuje Koszty Zakwaterowania i minusuje z Wypłaty Pracownika.

Kwota Kwatery od  180 - 200  CHF / TYDZIEŃ . Pokoje zawsze jednoosobowe.

W rozliczeniu Podatkowym w Szwajcarii  Podatek Dochodowy  12 - 20 %.
Wysokość Podatku zależy od Dochodów Pracownika 
 Kantonu  w którym Pracownik Pracuje i wieku Pracownika.

Ubezpieczenie Zdrowotne płaci Pracownik 
Przez pierwsze 90 dni Pracownik nie ma Obowiązku opłacania Składek Zdrowotnych,
jednak po tym okresie Opłacenie Ubezpieczenia Zdrowotnego jest Obowiązkowe.

Koszty Przejazdu  do Szwajcarii po stronie Pracownika.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła Państwa  zainteresowanie prosimy
 o przesyłanie aktualnych  CV w wersji niemieckiej i dołączyć Zdjęcie Kandydata.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  Służymy  Doradztwem  i  Pomocą. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

ZADANIA 
Dla Cieśli Konstrukcyjnych  Montaż Szkieletów Domów z Drewna. 
Dla Cieśli Budowlanych  Stolarka Budowlana   Montaż Drzwi , Ramy Okienne , Parapety, Podłogi.

 WYMAGANIA REKRUTACYJNE  -  PROFIL KANDYDATA
Zawód Branżowy nie jest wymagany.
Znajomość  jęz. niemieckiego  w rozmowie komunikatywna - POZIOM A2.

Doświadczenie w branży min 2 LATA.
Własne AUTO do wyjazdu PRIO w Zatrudnieniu  - Firma nie posiada  Samochodów  Służbowych.
Pracownik we własnym Zakresie organizuje dla siebie Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-18

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Rekrutacja-Kozow

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...