eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Holandia › Cieśla szalunkowy - Holandia

Kto szuka:

APN Plus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Cieśla szalunkowy - Holandia

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jesteśmy firmą zajmującą się rekrutacją osób poszukujących zatrudnienia za granicą (Niemcy, Holandia). Zaufaj naszemu doświadczeniu. Działamy od 2001 roku. Posiadamy certyfikat Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia KRAZ nr 13603

Dla naszego holenderskiego kontrahenta poszukujemy osób chętnych do pracy na stanowisku:
cieśla szalunkowy

Miejsce pracy: Tilburg - Holandia
Przewidywany start: od zaraz
Długość kontraktu: bezterminowo
Zarobek na start w zależności od doświadczenie: 550-600€ netto /40godz
Możliwość nadgodzin: tak

Szalunki w systemach PERI i DOKA, wylewanie betonu. Mile widziane brygady.

WYMAGANIA

- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- komunikatywna znajomość j. angielskiego, niemieckiego
- prawo jazdy kat. B oraz samochód

Mile widziane
- znajomość rysunku
- certyfikat VCA

OFERUJEMY

- holenderską umowę o pracę
- legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
- możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu
- wynagrodzenie płatne na konto
- tygodniowy zarobek netto: 550-600 euro/40 godz
- bezpłatne zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych z WI-FI
- bezpłatne holenderskie ubezpieczenie
- opiekę koordynatora
- profesjonalną obsługę przed wyjazdem, umowę kierującą, pomoc w organizacji transportu do Holandii

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-26

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: APN Plus Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

    Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

    Doniesienia z Wielkiej Brytanii wskazują na ogromny wzrost oszustw internetowych wycelowanych w osoby poszukujące pracy. Okazuje się, że tylko na przestrzeni ostatnich dwóch lat ich liczba powiększyła się aż o 300%. Proceder ten ...