eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyCieśla Szalunkowy

Kto szuka:

ALP BAU

Stanowisko:

Cieśla Szalunkowy

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Niemcy

 

Wymagania stawiane pracownikowi:

CHĘTNIE POWITAMY CIĘ W GRONIE NASZYCH FACHOWCÓW JEŚLI POSIADASZ:
  • umiejętność samodzielnego montażu szalunków (PERI, DOKA...),
  • znajomość języka niemieckiego mile widziana, lecz nie jest warunkiem koniecznym,
  • doświadczenie w pracy w Niemczech oraz prawo jazdy B będą odczuwalnymi atutami.

Firma oferuje:

PRACUJĄC Z ALP BAU ZYSKASZ:
  • legalną pracę w oparciu o niemiecką umowę o pracę bazującą na całorocznym zatrudnieniu,
  • stawka godzinowa 16,00-16,50 EUR brutto/h plus dieta dzienna,
  • 1 EUR do każdej godziny dodatku zimowego grudzień-luty,
  • bonus antyinflacyjny 1500,00 EUR netto/rok,
  • od 250,00 do 1200,00 EUR brutto/osobę to premia za polecenie pracownika,
  • 250,00 EUR zasiłku na dziecko/miesięcznie,
  • 30 dni płatnego urlopu w roku SOKA-BAU,
  • duża liczba godzin pracy oraz możliwość pracy w sobotę,
  • darmowe zakwaterowanie,
  • 2 razy w miesiącu zjazdy do kraju samochodami firmowymi,
  • darmowe przejazdy samochodami firmowymi z miejsca zakwaterowania w Niemczech na miejsce pracy,
  • zestaw profesjonalnych narzędzi.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-15

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: ALP BAU

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Gorący okres świąteczny trwa w najlepsze, a w wielu branżach jest to czas wzmożonych wysiłków i okazja do podreperowania słupków sprzedażowych. Na załatanie dziur w budżetach domowych mają okazję również pracownicy gotowi do ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...