eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyCieśla szalunkowy

Kto szuka:

Peab Sp. z o.o

Stanowisko:

Cieśla szalunkowy

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy:  Szwecja

 

Inwestycja: rozbudowa fabryki

 
Zadania:
  • Wykonywanie szalunków PERI oraz tradycyjnych (montaż/demontaż)
  • Prace związane z betonowaniem
  • Obsługa narzędzi budowlanych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Doświadczenie ww. zawodzie, potwierdzone świadectwami pracy lub potwierdzenie prowadzenia działalności gospodarczej – jeżeli była założona
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację
  • Dowód osobisty wydany po 2015 roku lub paszport
  • Niekaralność
  • Mile widziane prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Firma gwarantuje:
  • Zatrudnienie na podstawie szwedzkiej umowy o pracę
  • Bezpłatne zakwaterowanie w pokojach jednoosbowych
  • Zjazdy do domu w systemie rotacyjnym 4/1
  • Przejazdy na miejscu autami służbowymi
  • Zapewnione bilety na pierwszy przelot oraz na zakończenie projektu
  • Narzędzia oraz wysokiej klasy odzież ochronną
  • Płatny urlop i wakacyjne na poziomie 12%
  • Możliwość korzystania ze szwedzkich świadczeń socjalnych
  • Pomoc przy załatwieniu wszystkich formalności
  • Opiekę polskiego koordynatora oraz pracę w polskich brygadach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-25

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: Peab Sp. z o.o

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...