Kto szuka:
Lugra Sp. z o.o.
Stanowisko:
Cieśla - Betoniarz prefabrykacja (także bez doświadczenia)
Numer referencyjny:
C/BP 01-2025
Lokalizacja:
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- prace ciesielsko betonowe w zakładzie prefabrykacji.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- doświadczenie przy pracach w zakładach prefabrykacji,
- (zatrudnimy także osoby bez doświadczenia chcące nauczyć się zawodu),
- znajomość rysunku technicznego lub uprawnienia IS/IIS będą dodatkowym atutem,
- nie wymagamy znajomości języka niemieckiego (polskojęzyczny kierownik i współpracownicy).
Firma oferuje:
- wynagrodzenie na poziomie 2340 - 3600 EUR Brutto/m-c (uzależnione od kwalifikacji),
- umowę o pracę (pełne ubezpieczenie w ZUS w ramach A1 + podatek od wynagrodzeń odprowadzany w Niemczech),
- urlop wypłacany w EUR,
- bezpłatne zakwaterowanie,
- bezpłatny dojazd do pracy z miejsca zakwaterowania,
- ubranie robocze i narzędzia,
- elastyczne terminy zjazdów do Polski ustalane z kierownikiem.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...
Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...
- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...
Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki
w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
