eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaDyspozytor ds. organizacji ruchu

Kto szuka:

Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.

Stanowisko:

Dyspozytor ds. organizacji ruchu

Numer referencyjny:

2025/053

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Będziesz odpowiadać za:
  • wsparcie pracy ekspedycji miejskich poprzez:
    • zdalną regulację ruchu tramwajowego na pętlach oraz likwidację skutków zakłóceń w ruchu tramwajów;
    • koordynację prac ekspedycji miejskich;
    • uzgadnianie z Zarządem Transportu Miejskiego Trybów Sterowania Bezpośredniego oraz skrótów tramwajów.
  • współpracę z Centralą Ruchu w zakresie:
    • minimalizacji czasów opóźnień tramwajów po zatrzymaniach oraz kierowaniach,
    • obsługi zgłoszeń od motorniczych związanych z realizacja działalności Spółki, które nie powodują zatrzymań w ruchu tramwajów.
  • obsługę zgłoszeń dotyczących rzeczy zagubionych/znalezionych w tramwajach;
  • współpracę z służbami miejskimi w uzgodnieniu z Centrala Ruchu (Policja, Straż Miejska, Pogotowie Ratunkowe, Straż Pożarną);
  • korektę obsady personalnej na poszczególnych ekspedycjach;
  • doraźne pełnienie całokształtu obowiązków ekspedytora ruchu na pętlach zgodnie z potrzebami Działu Ekspedycji;
  • prowadzenie dokumentacji rejonowej;
  • doraźne pełnienie obowiązków związanych z utrzymaniem stanu ekspedycji, prowadzenie pojazdu służbowego zgodnie z posiadanymi uprawnieniami (prawo jazdy kat. B);
  • szkolenie nowozatrudnionych pracowników na stanowisku ekspedytor;
  • prowadzenie dokumentacji z przeprowadzonych działań korygujących oraz sporządzanie raportów końcowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czeka na Ciebie:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • wynagrodzenie w przedziale: 6200-6800 zł brutto (zawiera stawkę zasadniczą wraz z 20% premią regulaminową),
  • praca w godzinach 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00, 5.00-13.00, 13.00-21.00, 7.00-15.00, 15.00-23.00 w systemie grafikowym,
  • wdrożenie w ramach adaptacji zawodowej,
  • pakiet prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie oraz możliwość wykupienia karnetu sportowego,
  • bilet na przejazdy całą warszawską komunikacją miejską za jedyną złotówkę rocznie dla Ciebie i Twoich dzieci oraz dofinansowanie do biletów w wysokości 50% dla osób spoza Warszawy,
  • pakiet socjalny w tym m.in. dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość otrzymania nisko oprocentowanej pożyczki na remont/zakup mieszkania,
  • możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i studiów,
  • bezpłatna nauka języka angielskiego i niemieckiego na platformie eTutor dla Ciebie i wybranej osoby towarzyszącej,
  • bezpłatne konsultacje psychologiczne dla pracowników,
  • podwyższone do 4% wpłaty do PPK.

Firma oferuje:

A od Ciebie oczekujemy:
  • wykształcenia średniego ogólnego,
  • 1 roku doświadczenia zawodowego na stanowisku ekspedytor ruchu lub na innym stanowisku związanym z regulacją ruchu komunikacyjnego,
  • prawa jazdy kat. B,
  • umiejętności obsługi programów MS Word, MS Excel, MS Outlook na poziomi dobrym,
  • umiejętności obsługi urządzeń biurowych,
  • samodzielności oraz umiejętności zarządzania czasem,
  • umiejętność decyzyjne,
  • umiejętności analityczne,
  • znajomość topografii Warszawy.
Mile widziane:
  • znajomość przeprowadzenia trybów sterowania bezpośredniego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-05

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...