eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyBrygadzista / Prowadzący monter, spawacz

Kto szuka:

INDMONT SP. Z O.O. SP.K.

Stanowisko:

Brygadzista / Prowadzący monter, spawacz

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Poszukujemy doświadczonych brygadzistów do prowadzenia pracowników na różnych kontraktach w Niemczech. Prowadzenie grup od 3 do 10 osób. Monterów i spawaczy.

  • Koordynacja i organizacja pracy na projekcie.
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy.
  • Nadzór nad pracownikami.
  • Koordynacja bieżących spraw organizacyjnych na projekcie.
  • Koordynacja z niemieckimi prowadzącymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wcześniejsze doświadczenie jako prowadzący/brygadzista.
  • Dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego.
  • Kwalifikacje jako monter lub spawacz.
  • Dobra znajomość rysunku technicznego.
  • Umiejętność koordynacji zadań.
  • Umiejętność współpracy z personelem polsko i niemieckojęzycznym.
  • Umiejętności interpersonalne.
  • Bezkonfliktowość. 

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Ciekawą pracę na kontraktach w Niemczech.
  • Długoterminowe zatrudnienie.
  • Prace dostosowana do doświadczenia i umiejętności.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia.
  • Premie i bonusy.
  • Płatne urlopy.
  • Samochód służbowy do dyspozycji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Kontroler jakości Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Elektromonter urządzeń

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-21

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: INDMONT SP. Z O.O. SP.K.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...