Kto szuka:
Max Bau Sp. z o.o.
Stanowisko:
Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej
Lokalizacja:
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku brygadzisty/montera zew. sieci wod.-kan.
- wykształcenie zawodowe lub techniczne
- umiejętność obsługi niwelatora oraz niwelatora laserowego
- umiejętność czytania planów oraz rysunków technicznych
- prawo jazdy kat. B
- mile widziana znajomość j. niemieckiego
- samodzielność
- sumienność
- dokładność oraz rzetelność
Firma oferuje:
- stałą pracę
- wynagrodzenie 45-50 zł/h netto
- urlop niemiecki (SOKA)
- zapewniamy dojazdy do pracy z Polski do Niemiec, co tydziń lub co 2 tygodnie zjazd do Opola (z możliwością pozostawienia auta na 24 h strzeżonej bazie w Opolu)
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Pojawił się najnowszy "Raport Trendów & Wynagrodzeń 2024", a w nim porcja informacji dotyczących m.in. pensji, na jakie mogą liczyć obecnie specjaliści zatrudnieni w sektorze budownictwa i nieruchomości. Opracowanie autorstwa ManpowerGroup ...
W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...
Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...