eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BrugiaBelgia, monter -18.4 €/h + dodatki, praca od stycznia!

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Belgia, monter -18.4 €/h + dodatki, praca od stycznia!

Lokalizacja:

Brugia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • zamontowanie odpowiednich części wg wzoru/rysunku technicznego, montaż siedzeń stolików, wymiarowanie drzwi, klejenie wykładzin

    zgłaszanie wszelkich odchyleń/niedoróbek

    praca zgodnie z procesem, praca z rysunkiem technicznym oraz z arkuszem kontroli jakości,


Oczekujemy:

  • umiejętność odczytywania rysunków technicznych
  • umiejętność posługiwania się elektronarzędziami
  • komunikatywny angielski

Mamy do zaoferowania:

  • stawka 18.4 €/h,
  • polska umowa o pracę (delegacja)
  • dodatek zmianowy,
  • nadgodziny +50 %,
  • ekwiwalent żywieniowy - 6,91 € b/dzień,
  • dodatek kilometrowy, transportowy
  • zorganizowane zakwaterowanie
  • legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • ubezpieczenie zdrowotne
  • premię za amortyzację prywatnego samochodu: dla kierowcy wożącego innych pracowników do pracy - 100 EURO/mies. netto,
  • opieka polskiego koordynatora
  • pomoc w formalnościach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-08

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...