eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy AttendornAsystent/Pomocnik produkcji (m/k), Niemcy - 57439 Attendorn

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Asystent/Pomocnik produkcji (m/k), Niemcy - 57439 Attendorn


wygasło z dniem 2024-09-24


Ta propozycja była złożona przez Trenkwalder


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Produkcja / Przemysł, zajrzyj tutaj: Praca Produkcja / Przemysł
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Asystent/Pomocnik produkcji (m/k), Niemcy - 57439 Attendorn, zajrzyj tutaj: Praca Asystent/Pomocnik produkcji (m/k), Niemcy - 57439 Attendorn
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Attendorn, zajrzyj tutaj: Praca Attendorn

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Project Manager
  • KOMISJONER/ OPERATOR WÓZKA ELEKTRYCZNEGO
  • Elektryk
  • OPERATOR MASZYN I URZĄDZEŃ/OPERATOR WYCINARKI LASEROWEJ
  • Monter - 2 zmiany!
  • PAKOWACZ ODZIEŻY- DARMOWE ZAKWATEROWANIE!
  • Pracownik linii montażu
  • PRACOWNIK ODLEWNI - ATRAKCYJNE WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA!
  • MASARZ
  • PRACA DLA PAR BEZ ZNAJOMOŚCI NIEMIECKIEGO - RÓŻNE LOKALIZACJE

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...