eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyAsystent kierownika budowy z językiem niemieckim

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Asystent kierownika budowy z językiem niemieckim

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wsparcie kierownika budowy w zarządzaniu projektem
  • Organizacja zaplecza oraz dokumentacji pracowników budowy
  • Przygotowanie zamówień na materiały budowlane
  • Obsługa dokumentacji związanej z budową i personelem
  • Odwiedzanie placów budowy, kontakt z pracownikami oraz wyjazdy służbowe
  • Zastępowanie kierownika budowy w razie potrzeby

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie
  • Umiejętność obsługi komputera i programów MS Office
  • Wysokie zdolności komunikacyjne, asertywność i umiejętność negocjacji
  • Prawo jazdy kat. B
  • Dyspozycyjność oraz chęć pracy na budowie

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę z możliwością długoterminowej współpracy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane w EURO
  • Zakwaterowanie, transport krajowy oraz pełen pakiet relokacyjny
  • Pokrycie kosztów wyjazdów zagranicznych
  • Dużą samodzielność i wpływ na rozwój firmy
  • Ubezpieczenie zdrowotne za granicą (EKUZ)
  • Niekorporacyjną kulturę organizacyjną

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-20

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...