eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŻagańAsystent ds. organizacji imprez plenerowych

Kto szuka:

PIANOFORTE Agencja Artystyczna

Stanowisko:

Asystent ds. organizacji imprez plenerowych

Lokalizacja:

Żagań

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca w biurze w Żaganiu oraz czasowe wyjazdy w delegacje.

Opis stanowiska i zadania:
  • organizacyjno – administracyjne wsparcie biura na wielu płaszczyznach,
  • współpraca przy realizacji wydarzeń plenerowych i jarmarków,
  • obsługa imprez,
  • bieżąca współpraca z kontrahentami i podwykonawcami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • umiejętność pracy w zespole, bardzo dobra komunikacja,
  • entuzjazm i pozytywne nastawienie,
  • dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych,
  • wykształcenie min. średnie,
  • znajomość obsługi komputera zwłaszcza Word, Excel,
  • „lekkie pióro”, umiejętność tworzenia treści poprawnych pod względem językowym.
Dodatkowym atutem będzie:
  • umiejętność poruszania się w mediach społecznościowych,
  • komunikatywna znajomość języka obcego (angielski lub niemiecki),
  • prawo jazdy kat. B,

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • umowę o pracę,
  • premie za organizowanie i obsługę wydarzeń plenerowych,
  • dodatkowe ubezpieczenie grupowe,
  • pakiet medyczny,
  • długofalową współpracę,
  • zdobycie doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość rozwoju w branży eventowej,
  • pracę w prężnym i wspierającym się zespole,
  • zarobki w przedziale od 4000 do 15000 netto w zależności od wyników pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-24

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: PIANOFORTE Agencja Artystyczna

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...