Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• Obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,
  
• Prowadzenie samochodu służbowego do 3,5 tony,
  
• Praca z przewagą wysiłku umysłowego, wymagająca szczególnej koncentracji uwagi, samodzielna,
  
• Pozycja przy pracy – siedząca, wymagająca stania i chodzenie oraz z możliwością schylania się oraz wchodzenia i schodzenia po schodach,  
  
• Praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej,  
  
• Praca biurowa i w terenie,
  
• Możliwość przebywania na wysokości,
  
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Praca w pomieszczeniu biurowym (dwóch pracowników) usytuowanym na parterze budynku bez windy, do budynku możliwość wejścia na płasko po lekkim pochyleniu, 
  
• Budynek posiada dwie kondygnacje,
  
• Budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy,
  
• Warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, 
  
• Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
  
• Do wykorzystania w otoczeniu szafy, biurko, fotel biurowy, komputer, kserokopiarka, w terenie samochód służbowy. W terenie wyposażenie pracownika w odzież ostrzegawczo-roboczą, obuwie robocze i środki ochrony indywidualnej,
  
• Możliwe przebywanie w pasie drogowym bez wyłącznie ruchu drogowego,
  
• W terenie zmienne warunki atmosferyczne,
  
• Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie
  

Zakres zadań

• Prowadzi zagadnienia związane ze szkodami komunikacyjnymi i współpracuje z towarzystwami ubezpieczeniowymi określając koszty naprawy wyposażenia pasa drogowego, sporządzając opinie i opisy do szkód.
• Opracowuje projekty decyzji administracyjnych na zajęcie pasa drogowego.
• Przygotowuje i opracowuje opinie w sprawie lokalizacji i umieszczania obiektów oraz urządzeń w pasie drogowym, zjazdów, reklam i współpracuje z inwestorami urządzeń oraz Wydziałami Oddziału i urzędów państwowych oraz samorządowych w celu zapewnienia ochrony pasa drogowego.
• Prowadzi sprawy i korespondencję związaną ze skargami i wnioskami spływającymi do Rejonu dotyczącymi administrowanej sieci dróg.
• Uczestniczy w posiedzeniach Zespołu Uzgadniania Dokumentacji Projektowych przy Starostwach w sprawach dotyczących zarządzanej przez Rejon sieci drogowej w celu uzgodnienia projektów.
• Przygotowuje dokumentację projektową i uczestniczy w postepowaniach o zamówienia publiczne.
• Realizuje zadania z zakresu zimowego utrzymania dróg pełniąc obowiązki dyżurnego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• Znajomość przepisów z zakresu: Ustawy o drogach publicznych, Prawa o ruchu drogowym, zagadnień z inżynierii ruchu, Kodeksu postępowania administracyjnego.
• Znajomość sieci drogowej i podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału w Szczecinie, ze szczególnym uwzględnieniem terenu administrowanego przez Rejon w Stargardzie
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office
• Kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• Prawo jazdy kat. „B”
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »