Specjalista ds. Sprzedaży i Rozwoju Usług Wypoczynkowych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Prowadzenie działań sprzedażowych w zakresie ofert wypoczynkowych, rehabilitacyjnych i hotelowych.
• Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z kontrahentami.
• Przygotowywanie strategii zwiększania sprzedaży i optymalizacji oferty.
• Negocjowanie warunków handlowych i współpraca z partnerami biznesowymi.
• Koordynacja działań z zespołem zarządzającym obiektem w celu zapewnienia wysokiego poziomu obłożenia.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Profil idealnego kandydata:

• Znajomość pakietu MS Office – w szczególności Excel i Word.
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego – dodatkowy język (np. angielski) będzie atutem.
• Umiejętność pracy projektowej i samodzielnej organizacji zadań.
• Wysoki poziom komunikatywności i dokładności.
• Gotowość do wyjazdów służbowych.
• Doświadczenie w branży hotelarskiej lub turystycznej.
• Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku usług wypoczynkowych.
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i realny wpływ na rozwój biznesu.
• Stabilne warunki zatrudnienia oraz niezbędne narzędzia pracy.
• Pakiet ubezpieczenia grupowego współfinansowany przez pracodawcę.
• Pracę w środowisku, które ceni inicjatywę, samodzielność i zaangażowanie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »