eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySpecjalista ds. Produktu i Marketingu w Branży Zootechnicznej

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Produktu i Marketingu w Branży Zootechnicznej

Lokalizacja:

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Projektowanie nowych produktów,
  • Zarządzanie istniejącym asortymentem,
  • Organizowanie szkoleń produktowych,
  • Wdrażanie strategii marketingowych,
  • Wspieranie sprzedaży i popularyzacja marki,
  • Przygotowywanie materiałów promocyjnych,
  • Praca w modelu hybrydowym (teren całej Polski + siedziba firma + home office).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wyższe wykształcenie w dziedzinie zootechniki lub weterynarii,
  • Prawo jazdy kat. B, elastyczność i gotowość do podróży służbowych,
  • Doświadczenie w zarządzaniu produktem,
  • Preferowane doświadczenie jako doradca w branży zootechnicznej,
  • Znajomość marketingu i umiejętność przygotowania prezentacji,
  • Zrozumienie składu i zastosowania produktów dla bydła,
  • Niezależność, dobra organizacja, silna motywacja, odporność na stres,
  • Biegłość w MS Office.

Firma oferuje:

Pracodawca oferuje:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Wynagrodzenie w postaci podstawy i systemu motywacyjnego,
  • Szkolenia wdrożeniowe,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Niezbędne narzędzia do pracy
  • Zniżki na firmowe produkty,
  • Ubezpieczenie grupowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-19

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

W 2024 roku układ kalendarza sprzyja organizacji przedłużonych weekendów. W niektórych miesiącach wolnych dni może być naprawdę sporo. Ile będziemy mieć długich weekendów w 2024 roku?