eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy StargardSpecjalista ds. harmonogramowania (branża budowlana)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. harmonogramowania (branża budowlana)


wygasło z dniem 2022-10-08


Ta propozycja była złożona przez TRAKCJA S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Budownictwo / Nieruchomości / Architektura, zajrzyj tutaj: Praca Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. harmonogramowania (branża budowlana), zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. harmonogramowania (branża budowlana)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Stargard, zajrzyj tutaj: Praca Stargard

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • MONTER RUSZTOWAŃ DO BRANŻY PRZEMYSŁOWEJ Z VCA I DNV
  • HYDRAULIK
  • Spawacz MIG / MAG - Holandia
  • Specjalista ds. Zarządzania Ryzykiem (inwestycje budowlane)
  • Zastępca Kierownika Technicznego Obiektu
  • Kierownik Budowy
  • STOLARZ BUDOWLANY
  • Monter podłóg / Parkieciarz
  • Pracownik Fizyczny w branży fotowoltaicznej. Od zaraz! - Legnica
  • USTAWIACZ MASZYN WTRYSKOWYCH

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...