eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BydgoszczKierownik ds. Dystrybucji

Kto szuka:

MEDAN Spółka Jawna Pawlak i S-ka

Stanowisko:

Kierownik ds. Dystrybucji

Lokalizacja:

Bydgoszcz, ul. Franza Blumwego 21

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Podstawowe obowiązki:
  • Nadzór i udział w procesach przetargowych.
  • Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z kontrahentami.
  • Wsparcie merytoryczne i farmaceutyczne w bieżącej pracy działów firmy.
  • Codzienna współpraca z działami firmy zaangażowanymi w proces obsługi klienta.
  • Uczestniczenie w tworzeniu strategii sprzedażowej firmy, pełnienie nadzoru nad prawidłową jej realizacją.
  • Zarządzanie handlowcami.
  • Dokonywanie bieżącej analizy sytuacji panującej na rynku związanej z działalnością firmy.
  • Przygotowywanie wycen i ofert handlowych.
  • Przygotowywanie raportów i analiz.  
  • Zamawianie towarów zgodnie z realizacją umów przetargowych.
  • Rozliczanie not obciążeniowych.
  • Współpraca z kierownikiem systemu jakości w zakresie nadzoru nad zakupem i sprzedażą towarów.
  • Aktywne prowadzenie działań sprzedażowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagane kwalifikacje i umiejętności:
  • tytuł magistra farmacji,
  • znajomość branży farmaceutycznej w rynku szpitalnym i zamówieniach publicznych.
  • znajomość asortymentu stosowanego w lecznictwie zamkniętym,
  • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • wysoka kultura pracy,
  • umiejętności negocjacyjne,
  • umiejętności analityczne i pracy z danymi,
  • umiejętność pracy z wielokulturowym zespołem.
  • umiejętność pracy pod presją czasu i klienta,
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
  • chęć rozwoju kompetencji i otwartość na zmiany.
Mile widziane:
  • znajomość zasad Dobrej Praktyki Dystrybucyjnej
  • znajomość obsługi KAMSOFT,
  • znajomość prawa farmaceutycznego w zakresie hurtowni farmaceutycznych,
  • znajomość prawa zamówień publicznych.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • zatrudnienie na umowę o pracę,
  • możliwość skrócenia okresu próbnego w zależności od posiadanych umiejętności i osiągnięcia samodzielności w pracy,
  • indywidualny program wdrożeniowy do pracy,
  • przydzielenie opiekuna w okresie próbnym odpowiedzialnego za bezpośrednie wsparcie i wdrożenie w pracę, 
  • możliwość wzięcia udziału w programie szkoleń oraz warsztatów rozwijających kompetencje i kwalifikacje,
  • samodzielność i możliwość wpływu na rozwój firmy,
  • pakiet medyczny, sportowo-rekreacyjny i ubezpieczenie grupowe,
  • pakiet dodatkowych, pełnopłatnych dni wolnych,
  • dofinansowanie do urlopów wypoczynkowych, szkoleń i kursów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-14

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: MEDAN Spółka Jawna Pawlak i S-ka

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...