eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Koszalin › Przedstawiciel Handlowy ds. HoReCa

Kto szuka:

Spółdzielnia Obrotu Towarowego Przemysłu Mleczarskiego

Stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy ds. HoReCa

Lokalizacja:

Koszalin, i okolice

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • obsługa klientów w kanale HoReCa (hotele i restauracje),
  • pozyskiwanie nowych klientów, budowanie relacji biznesowych,
  • dbanie o poprawny wizerunek firmy,
  • monitorowanie rynku gastronomicznego na podległym terenie,
  • monitoring, analiza i raportowanie wyników sprzedaży.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • warunkiem koniecznym jest posiadanie doświadczenia w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego w branży HoReCa lub FMCG,
  • dobrej znajomość lokalnego rynku,
  • minimum średniego wykształcenia,
  • umiejętności nawiązywania i utrzymywania relacji handlowych,
  • zorientowania na cele,
  • umiejętności obsługi komputera,
  • prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

  • atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy,
  • interesującą i rozwojową pracę,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • narzędzia niezbędne do realizacji zadań (samochód służbowy, telefon komórkowy),
  • benefity (m.in. opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-20

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Spółdzielnia Obrotu Towarowego Przemysłu Mleczarskiego

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową ...

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...

  • Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?

    Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?

    Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...