eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MirosławicePRACOWNIK DZIAŁU LOGISTYKI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK DZIAŁU LOGISTYKI

Lokalizacja:

Mirosławice

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/1521


Obowiązki:

Organizacja transportów, załadunków i wyładunków, dobór przewoźników, organizowanie pracy kierowców i pojazdów firmy. Praca w godz. 6-14.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

  • angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

  • prawo jazdy kat. B

Wykształcenie:

  • brak lub niepełne podstawowe

Zawód:

  • Pracownik działu logistyki (wymagany staż - lata: 1)

Wymagania dodatkowe:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Prawo jazdy kat. C

Pozostałe wymagania:

  • Obsługa komputera, dobra organizacja pracy, sumienność, dyspozycyjność.


Miejsce pracy: 72-320 Mirosławice 14, powiat: gryficki, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA MENEDŻER Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA ADMINISTRATOR OSIEDLA

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-07

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...