eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy StargardNauczyciel przedmiotów ogólnokształcących

Kto szuka:

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Nauczyciel przedmiotów ogólnokształcących

Lokalizacja:

Stargard

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Nauczyciel przedmiotów ogólnokształcących w zakresie następujących przedmiotów:
  • Język polski,
  • Matematyka,
  • Język angielski,
  • Język niemiecki,
  • Fizyka,
  • Chemia,
  • Geografia,
  • Wiedza o społeczeństwie,
  • Historia,
  • Biologia,
  • Informatyka,
  • Biznes i zarządzanie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenia, dostosowane do Twojej sytuacji.
  • Elastyczny grafik, który pozwala na wygodne łączenie pracy w Żaku z innymi zobowiązaniami zawodowymi i życiem prywatnym.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń w środowisku edukacyjnym.
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu, dzięki którym praca staje się przyjemnością.
  • Dostęp do nowoczesnych materiałów dydaktycznych oraz narzędzi wspierających proces nauczania.

Firma oferuje:

Nasze oczekiwania:
  • Wykształcenie kierunkowe odpowiadające nauczanemu przedmiotowi.
  • Kwalifikacje uprawniające do prowadzenia zajęć w danej dziedzinie.
  • Mile widziane przygotowanie pedagogiczne.
  • Sumienność i zaangażowanie w wykonywaną pracę.
  • Rzetelność oraz odpowiedzialne podejście do obowiązków.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Pracownik działu księgowości Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Stomatolog

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-18

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...