eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMenedżer Zespołu Sprzedaży

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Menedżer Zespołu Sprzedaży

Lokalizacja:

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych 
  • Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
  • Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
  • Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
  • Realizacja celów sprzedażowych.
  • Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
  • Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Umiejętność pracy zespołowej.
  • Minimum średnie wykształcenie.
  • Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów.
  • Umiejętności budowania relacji z klientami.
  • Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z podstawy plus premia i prowizje od wyników zespołu.
  • Szansa na awans i rozwój zawodowy poprzez kompleksowy system szkoleń.
  • Elastyczność pracy dzięki możliwości pracy hybrydowej.
  • Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-29

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...